{"id":4077,"date":"2018-06-22T17:47:32","date_gmt":"2018-06-22T20:47:32","guid":{"rendered":"https:\/\/www.encontraribeiraopreto.com.br\/sobre\/?page_id=4077"},"modified":"2019-06-28T10:48:27","modified_gmt":"2019-06-28T13:48:27","slug":"seaac-ribeirao-preto","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.encontraribeiraopreto.com.br\/sobre\/seaac-ribeirao-preto\/","title":{"rendered":"Seaac Ribeir\u00e3o Preto"},"content":{"rendered":"<div class=\"cd7ef838bed10b2b4567f853226bc383\" data-index=\"1\" style=\"float: none; margin:0px;\">\n<!-- Anuncio display - global -->\r\n<ins class=\"adsbygoogle\"\r\n     style=\"display:block\"\r\n     data-ad-client=\"ca-pub-8585364105181520\"\r\n     data-ad-slot=\"8789329856\"\r\n     data-ad-format=\"auto\"\r\n     data-full-width-responsive=\"true\"><\/ins>\r\n<script>\r\n     (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});\r\n<\/script>\r\n\n<\/div>\n<p>Todos os sindicatos atuantes e participativos consideram a sindicaliza\u00e7\u00e3o como uma de suas principais prioridades, a fim de se fazer presente nas novas empresas e de se fortalecer naquelas onde j\u00e1 exercem a atividade sindical.<\/p>\n<p>Por isso o <strong>Seaac Ribeir\u00e3o Preto<\/strong>, convida voc\u00ea a associar-se \u00e9 permanente, pois, Sindicato Forte \u00e9 Sindicato Representativo.<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-4079 size-full\" title=\"Seaac Ribeir\u00e3o Preto\" src=\"https:\/\/www.encontraribeiraopreto.com.br\/sobre\/wp-content\/uploads\/seaac-ribeirao-preto.jpg\" alt=\"Seaac Ribeir\u00e3o Preto\" width=\"680\" height=\"189\" srcset=\"https:\/\/www.encontraribeiraopreto.com.br\/sobre\/wp-content\/uploads\/seaac-ribeirao-preto.jpg 680w, https:\/\/www.encontraribeiraopreto.com.br\/sobre\/wp-content\/uploads\/seaac-ribeirao-preto-300x83.jpg 300w\" sizes=\"(max-width: 680px) 100vw, 680px\" \/><\/p>\n<h2>Seaac Ribeir\u00e3o Preto Diss\u00eddio<\/h2>\n<p>Acesse o site para informa\u00e7\u00f5es sobre <em>diss\u00eddio.<\/em><\/p>\n<h3>Seaac Ribeir\u00e3o Preto Conven\u00e7\u00e3o Coletiva<\/h3>\n<p>Acesse o site entre em contato via telefone para saber informa\u00e7\u00f5es sobre <span style=\"text-decoration: underline;\">Conven\u00e7\u00f5es Coletivas.<\/span><\/p>\n<h3>Seaac Ribeir\u00e3o Preto Homologa\u00e7\u00e3o<\/h3>\n<p><strong>DOCUMENTOS NECESS\u00c1RIOS PARA HOMOLOGA\u00c7\u00c3O<\/strong><\/p>\n<p style=\"padding-left: 30px;\">1) TRCT e Termo de Homologa\u00e7\u00e3o(05 cinco vias);<br \/>\n2) Livro de registro ou ficha de funcion\u00e1rio atualizada;<br \/>\n3) Carteira de trabalho devidamente atualizada;<br \/>\n4) Guia Seguro desemprego;<br \/>\n5) Procura\u00e7\u00e3o do preposto representando a empresa;<br \/>\n6) Extrato da conta do FGTS para fins rescis\u00f3rio Analitico devidamente atualizado;<br \/>\n7) Exame m\u00e9dico demissional;<br \/>\n8) Guia de recolhimento de GRFC (guia 50%)(02 duas vias);<br \/>\n9) Demonstrativo do trabalhador de recolhimento FGTS Rescis\u00f3rio;<br \/>\n10) Chave de identifica\u00e7\u00e3o;<br \/>\n11) Comprovante de pagamento da rescis\u00e3o;<br \/>\n12) Aviso Pr\u00e9vio ou Pedido de Demiss\u00e3o;<br \/>\n13) PPP &#8211; Perfil Profissiogr\u00e1fico Previdenci\u00e1rio.<\/p>\n<h3>Seaac Ribeir\u00e3o Preto Conv\u00eanios<\/h3>\n<ul>\n<li>Academias<\/li>\n<li>Auto Escola<\/li>\n<li>Bolos, Doces e Salgados Para Festas<\/li>\n<li>Cabeleireiros<\/li>\n<li>Clubes<\/li>\n<li>Col\u00f4nia de F\u00e9rias \u2013 Praias<\/li>\n<li>Conv\u00eanios M\u00e9dicos E Odontol\u00f3gicos<\/li>\n<li>Drogarias e Farm\u00e1cias<\/li>\n<li>Est\u00e9tica<\/li>\n<li>Eventos<\/li>\n<li>Excurs\u00f5es<\/li>\n<li>Faculdades \/ Escolas de Idiomas e Cursos Profissionalizantes<\/li>\n<li>Festas e Utens\u00edlios<\/li>\n<li>Funer\u00e1ria<\/li>\n<li>Hot\u00e9is<\/li>\n<li>Hot\u00e9is Fazenda<\/li>\n<li>Mec\u00e2nica<\/li>\n<li>\u00d3ticas<\/li>\n<li>Outros<\/li>\n<li>Postos de Combust\u00edvel<\/li>\n<li>Sal\u00e3o de Festas<\/li>\n<\/ul>\n<h3><span style=\"font-family: 'Georgia','serif'; color: #333333;\">Seaac Ribeir\u00e3o Preto C\u00e1lculo do Seguro Desemprego<\/span><\/h3>\n<p style=\"font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; orphans: 2; text-align: start; widows: 2; -webkit-text-stroke-width: 0px; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial; word-spacing: 0px;\"><span style=\"text-decoration: underline;\"><span style=\"font-family: Georgia, serif; color: #333333; text-decoration: underline;\">Nova Lei Seguro Desemprego\u00a0<\/span><\/span><\/p>\n<p>Em 30\/12\/2014 foi publicada a Medida Provis\u00f3ria 665, alterando a Lei n\u00ba 7.998, de 11 de janeiro de 1990, que regula o Programa do Seguro Desemprego. A MP 665 altera o Art. 3\u00ba, sobre o direito \u00e0 percep\u00e7\u00e3o do benef\u00edcio e o Art. 4\u00ba, sobre os meses trabalhados e parcelas a receber. As mudan\u00e7as afetam basicamente \u00e0queles que solicitam o seguro desemprego pela primeira e segunda vez. A partir da terceira solicita\u00e7\u00e3o, as regras permanecem praticamente as mesmas.<\/p>\n<p>Primeira solicita\u00e7\u00e3o do Seguro Desemprego REQUISITOS ( a partir de 28\/02\/2015) TER RECEBIDO SAL\u00c1RIOS RELATIVOS A:<br \/>\nPara ter direito ao seguro desemprego pela primeira vez, o trabalhador deve comprovar o recebimento de sal\u00e1rios de pessoa jur\u00eddica ou pessoa f\u00edsica a ela equiparada em, pelo menos, 18 meses nos \u00faltimos 24 meses, imediatamente anteriores \u00e0 data da dispensa.<\/p>\n<p>Segunda solicita\u00e7\u00e3o do Seguro Desemprego Para ter direito ao seguro desemprego pela segunda vez, o trabalhador deve comprovar o recebimento de sal\u00e1rios de pessoa jur\u00eddica ou pessoa f\u00edsica a ela equiparada em, pelo menos, 12 meses nos \u00faltimos 16 meses, imediatamente anteriores \u00e0 data da dispensa.<\/p>\n<p>Demais solicita\u00e7\u00f5es do Seguro Desemprego (a partir da terceira solicita\u00e7\u00e3o). Para ter direito ao seguro desemprego a partir da terceira vez, o trabalhador deve comprovar o recebimento de sal\u00e1rios de pessoa jur\u00eddica ou pessoa f\u00edsica a ela equiparada em, pelo menos, 6 meses, imediatamente anteriores \u00e0 data da dispensa.<\/p>\n<p>PARCELAS ( a partir de 28\/02\/2015) Primeiro solicita\u00e7\u00e3o. Quatro parcelas, se o trabalhador comprovar v\u00ednculo empregat\u00edcio de no m\u00ednimo 18 meses e no m\u00e1ximo 23 meses nos \u00faltimos 36 meses, ou Cinco parcelas, se o trabalhador comprovar vinculo empregat\u00edcio de, no m\u00ednimo 24 meses.<\/p>\n<p>Segunda solicita\u00e7\u00e3o. Quatro parcelas, se o trabalhador comprovar vinculo empregat\u00edcio de, no m\u00ednimo 12 meses e, no m\u00e1ximo , 23 meses; ou Cinco parcelas, se o trabalhador comprovar vinculo empregat\u00edcio de, no m\u00ednimo 24 meses.<\/p>\n<p>Contagem dos sal\u00e1rios recebidos e meses trabalhados Na contagem dos sal\u00e1rios recebidos, para determinar o direito ao seguro desemprego, basta que o empregado tenha trabalhado 1 dia no m\u00eas, para contar como sal\u00e1rio recebido. Na contagem dos meses trabalhados, para determinar o tempo de v\u00ednculo e estipular a quantidade de parcelas, basta que o empregado tenha trabalhado 15 dias no m\u00eas, para contar como m\u00eas trabalhado. Os meses trabalhados que forem contabilizados para uma determinada solicita\u00e7\u00e3o do seguro desemprego n\u00e3o podem ser contabilizados para uma nova solicita\u00e7\u00e3o. Tanto para a contagem dos sal\u00e1rios, como para a contagem dos meses trabalhados, vale o aviso pr\u00e9vio, trabalhado ou indenizado. D\u00favidas com a nova lei do Seguro Desemprego.<\/p>\n<h3>Hor\u00e1rio de Funcionamento Seaac Ribeir\u00e3o Preto<\/h3>\n<ul>\n<li>Segunda a sexta das 8h \u00e1s 17h<\/li>\n<\/ul>\n<h3>Onde Fica,\u00a0Endere\u00e7o e Telefone Seaac Ribeir\u00e3o Preto<\/h3>\n<ul>\n<li>Rua Marino Bruno Regini, 296 &#8211; Nova Ribeir\u00e2nia &#8211; Ribeir\u00e3o Preto &#8211; SP<\/li>\n<li>Telefone: (16) 3610-3310<\/li>\n<\/ul>\n<h4>Outras informa\u00e7\u00f5es Site e CNPJ<\/h4>\n<ul>\n<li>Mais informa\u00e7\u00f5es: <a href=\"http:\/\/www.seaacrp.com.br\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">www.seaacrp.com.br<\/a><\/li>\n<li>CNPJ: 50.422.781\/0001-80<\/li>\n<\/ul>\n<h4>Mapa de localiza\u00e7\u00e3o<\/h4>\n<a class=\"wp-colorbox-iframe\" href=\"https:\/\/www.google.com\/maps\/embed?pb=!1m14!1m8!1m3!1d14879.23756689898!2d-47.7719835!3d-21.1997296!3m2!1i1024!2i768!4f13.1!3m3!1m2!1s0x00xa11e3fca20b40e6e!2sSindicato+SEAAC+-+Ribeiro+Preto+e+Regio!5e0!3m2!1spt-BR!2sbr!4v1529694166047\"><img decoding=\"async\" src=\"http:\/\/www.encontrabelohorizonte.com.br\/imgs\/maps-post.png\"><\/a>\n\n<div style=\"font-size: 0px; height: 0px; line-height: 0px; margin: 0; padding: 0; clear: both;\"><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Todos os sindicatos atuantes e participativos consideram a sindicaliza\u00e7\u00e3o como uma de suas principais prioridades, a fim de se fazer presente nas novas empresas e de se fortalecer naquelas onde j\u00e1 exercem a atividade sindical. Por isso o Seaac Ribeir\u00e3o Preto, convida voc\u00ea a associar-se \u00e9 permanente, pois, Sindicato Forte \u00e9 Sindicato Representativo. Seaac Ribeir\u00e3o Preto Diss\u00eddio Acesse o site para informa\u00e7\u00f5es sobre diss\u00eddio. Seaac Ribeir\u00e3o Preto Conven\u00e7\u00e3o Coletiva Acesse o site entre em contato via telefone para saber informa\u00e7\u00f5es sobre Conven\u00e7\u00f5es Coletivas. Seaac Ribeir\u00e3o Preto Homologa\u00e7\u00e3o DOCUMENTOS NECESS\u00c1RIOS PARA HOMOLOGA\u00c7\u00c3O 1) TRCT e Termo de Homologa\u00e7\u00e3o(05 cinco vias); 2) <\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-4077","page","type-page","status-publish","hentry"],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.encontraribeiraopreto.com.br\/sobre\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/4077"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.encontraribeiraopreto.com.br\/sobre\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.encontraribeiraopreto.com.br\/sobre\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.encontraribeiraopreto.com.br\/sobre\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.encontraribeiraopreto.com.br\/sobre\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4077"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.encontraribeiraopreto.com.br\/sobre\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/4077\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.encontraribeiraopreto.com.br\/sobre\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4077"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}