{"id":4094,"date":"2018-06-25T15:52:24","date_gmt":"2018-06-25T18:52:24","guid":{"rendered":"https:\/\/www.encontraribeiraopreto.com.br\/sobre\/?p=4094"},"modified":"2019-06-28T12:01:03","modified_gmt":"2019-06-28T15:01:03","slug":"dpaschoal-ribeirao-preto","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.encontraribeiraopreto.com.br\/sobre\/dpaschoal-ribeirao-preto\/","title":{"rendered":"Dpaschoal Ribeir\u00e3o Preto"},"content":{"rendered":"<div class=\"cd7ef838bed10b2b4567f853226bc383\" data-index=\"1\" style=\"float: none; margin:0px;\">\n<!-- Anuncio display - global -->\r\n<ins class=\"adsbygoogle\"\r\n     style=\"display:block\"\r\n     data-ad-client=\"ca-pub-8585364105181520\"\r\n     data-ad-slot=\"8789329856\"\r\n     data-ad-format=\"auto\"\r\n     data-full-width-responsive=\"true\"><\/ins>\r\n<script>\r\n     (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});\r\n<\/script>\r\n\n<\/div>\n<p>Quer comprovar na pr\u00e1tica o compromisso da DPaschoal com a economia de seus clientes e a preserva\u00e7\u00e3o do meio ambiente?<\/p>\n<p>Passe hoje mesmo na <strong>Dpaschoal Ribeir\u00e3o Preto<\/strong> e fa\u00e7a uma Revis\u00e3o de Seguran\u00e7a gratuita. Um trabalho cuidadoso, feito por profissionais qualificados e com equipamentos modernos, que vai garantir uma avalia\u00e7\u00e3o precisa das condi\u00e7\u00f5es de itens importantes para seu conforto e seguran\u00e7a.<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-4096 size-full\" title=\"Dpaschoal Ribeir\u00e3o Preto\" src=\"https:\/\/www.encontraribeiraopreto.com.br\/sobre\/wp-content\/uploads\/dpaschoal-ribeirao-preto.jpg\" alt=\"Dpaschoal Ribeir\u00e3o Preto\" width=\"680\" height=\"189\" srcset=\"https:\/\/www.encontraribeiraopreto.com.br\/sobre\/wp-content\/uploads\/dpaschoal-ribeirao-preto.jpg 680w, https:\/\/www.encontraribeiraopreto.com.br\/sobre\/wp-content\/uploads\/dpaschoal-ribeirao-preto-300x83.jpg 300w\" sizes=\"(max-width: 680px) 100vw, 680px\" \/><\/p>\n<p><strong>Hist\u00f3ria<\/strong><\/p>\n<p>Em 1949 a DPaschoal entrava no mercado com uma proposta inovadora de atendimento automotivo. Nessas seis d\u00e9cadas a empresa cresceu, ampliou sua atua\u00e7\u00e3o, ditou tend\u00eancias e evoluiu com excel\u00eancia no segmento. Para que essa realidade din\u00e2mica mantivesse seu tom de modernidade, v\u00e1rios diferenciais foram adotados e assimilados pela empresa, e que garantiram at\u00e9 hoje um lugar de destaque entre todos os p\u00fablicos que, direta ou indiretamente, desfrutam dos servi\u00e7os e atendimentos da DPaschoal.<\/p>\n<p>Conhe\u00e7a a evolu\u00e7\u00e3o da DPaschoal em detalhes, desde a sua cria\u00e7\u00e3o. Os princ\u00edpios desta hist\u00f3ria: muito trabalho, dedica\u00e7\u00e3o e um grande esp\u00edrito de colabora\u00e7\u00e3o e harmonia.<\/p>\n<p><strong>1949<\/strong><br \/>\nEm 1\u00b0 de Junho, Donato Paschoal inaugura em Campinas\/SP, na Avenida Campos Salles 708, a DPaschoal &amp; Cia Limitada, apresentando o nome fantasia de Casa dos Pneus. Inicialmente, a empresa tinha como s\u00f3cios Donato e sua esposa, Marcelina. Alguns meses depois, Donato convida os irm\u00e3os Orlando e Waldemar para entrar na sociedade.<br \/>\nCh\u00e3o sujo? Jamais.<br \/>\nDesde o in\u00edcio, mesmo em uma loja acanhada, a DPaschoal primou por diferenciais que foram renovados ao longo dos anos: higiene, respeito por colaboradores e fornecedores, cortesia no trato com os clientes, responsabilidade e preocupa\u00e7\u00f5es sociais.<\/p>\n<p><strong>1952<\/strong><br \/>\nA sede pr\u00f3pria<br \/>\nApenas tr\u00eas anos depois da inaugura\u00e7\u00e3o da Casa de Pneus, os irm\u00e3os Paschoal adquiriram um terreno na mesma avenida, para construir a sede pr\u00f3pria da empresa.<\/p>\n<p><strong>1954<\/strong><br \/>\nO Homem e o Pneu<br \/>\nO resultado do trabalho duro e da postura pioneira foi a confian\u00e7a que a clientela passou a depositar nos irm\u00e3os Paschoal, possibilitando a abertura de uma nova loja. Donato queria algo impactante, que servisse como refer\u00eancia, e de fato conseguiu.<br \/>\nDia 20 de julho daquele ano, lan\u00e7ou-se um novo conceito em oficina mec\u00e2nica. A cria\u00e7\u00e3o da escultura O Homem e o Pneu se torna o s\u00edmbolo do perfil de modernidade da DPaschoal.<\/p>\n<p><strong>1963<\/strong><br \/>\nExporta\u00e7\u00e3o de pneus<br \/>\nA empresa investe na exporta\u00e7\u00e3o de pneus para a argentina, alcan\u00e7ando 5 milh\u00f5es de d\u00f3lares em exporta\u00e7\u00f5es at\u00e9 1965.<br \/>\nLu\u00eds Norberto Pascoal come\u00e7a a trabalhar na DPaschoal.<\/p>\n<p><strong>1970<\/strong><br \/>\nGrande perda<br \/>\n1\u00b0 de Maio, Dia do Trabalho &#8211; morre Donato Paschoal, fundador da empresa e, no dia 3 de maio, seu filho, Lu\u00eds Norberto assume a presid\u00eancia, com 23 anos.<\/p>\n<p><strong>1974<\/strong><br \/>\nPr\u00e9dio administrativo<br \/>\nUm computador de m\u00e9dio porte e um sistema de entrada de dados passam a fazer parte do dia a dia das opera\u00e7\u00f5es. \u00c9 constru\u00eddo um novo pr\u00e9dio para abrigar a administra\u00e7\u00e3o-geral, o centro de distribui\u00e7\u00e3o e o Centro T\u00e9cnico de Treinamento.<\/p>\n<p><strong>1977<\/strong><br \/>\nCria\u00e7\u00e3o do CTT &#8211; Centro T\u00e9cnico de Treinamento. A equipe, que j\u00e1 oferecia um servi\u00e7o de qualidade e confian\u00e7a, passou a ser mais valorizada por meio da constante atualiza\u00e7\u00e3o e aperfei\u00e7oamento adquiridos em cursos.<br \/>\nA DPaschoal torna-se a primeira empresa de seu segmento a oferecer participa\u00e7\u00e3o nos lucros aos funcion\u00e1rios.<\/p>\n<p><strong>1980<\/strong><br \/>\nCrescimento<br \/>\nA Pl\u00ednio Pneus, tradicional revendedora da capital paulista, \u00e9 incorporada.<br \/>\n\u00c9 criada a Daterra, para o desenvolvimento de projetos agr\u00edcolas e ambientalmente sustent\u00e1veis.<\/p>\n<p><strong>1985<\/strong><br \/>\nRecapagem<br \/>\nO pneu radial de caminh\u00e3o ganha mercado. Surge a Recaltec (hoje Recmaxx), com um sistema pr\u00f3prio de recapagem pr\u00e9-vulcanizada, que d\u00e1 origem aos centros para ve\u00edculos pesados e \u00e0 frota de ve\u00edculos de assist\u00eancia \u00e0s frotas.<\/p>\n<p><strong>1986<\/strong><br \/>\nGast\u00e3o, Nestor e Alem\u00e3o<br \/>\n\u00c9 lan\u00e7ada a campanha publicit\u00e1ria que apresenta os personagens Gast\u00e3o, Nestor e Alem\u00e3o. A DPaschoal cria tamb\u00e9m o primeiro curso de mec\u00e2nica para mulheres.<br \/>\nDPK<br \/>\nO distribuidor de autope\u00e7as Cabrino \u00e9 incorporado, dando origem \u00e0 DPK.<\/p>\n<p><strong>1989<\/strong><br \/>\nFunda\u00e7\u00e3o Educar DPaschoal<br \/>\nAos 40 anos, a empresa cria a Funda\u00e7\u00e3o Educar DPaschoal, voltada ao exerc\u00edcio da responsabilidade corporativa por meio de investimentos sociais, em uma \u00e9poca em que esta preocupa\u00e7\u00e3o n\u00e3o era comum. Seu primeiro projeto foi o PDM &#8211; Programa de Desenvolvimento do Menor.<br \/>\nA DPaschoal abre seu capital a todos os funcion\u00e1rios, com a venda de a\u00e7\u00f5es preferenciais.<\/p>\n<p><strong>1991<\/strong><br \/>\nMais de 100<br \/>\nO n\u00famero de lojas nas regi\u00f5es Sul e Sudeste do Brasil chega a mais de cem.<\/p>\n<p><strong>1993<\/strong><br \/>\nO esfor\u00e7o de Walter Paschoal<br \/>\nO esfor\u00e7o conjunto de Walter Paschoal, da Abrapneus e da Anip resulta na aprova\u00e7\u00e3o da substitui\u00e7\u00e3o tribut\u00e1ria para pneus no Confaz, para todos os estados brasileiros.<\/p>\n<p><strong>1994<\/strong><br \/>\nMuita qualidade<br \/>\nA DPaschoal \u00e9 a primeira empresa do setor a obter a certifica\u00e7\u00e3o ISO 9002, comprovando suas qualidades e boas pr\u00e1ticas.<\/p>\n<p><strong>1996<\/strong><br \/>\nAtendendo bem<br \/>\nNum per\u00edodo de dois anos, a DPaschoal envia mais de 60 profissionais de vendas e marketing \u00e0 Disney University e a lojas da Goodyear na Fl\u00f3rida, para conhecer o sistema de presta\u00e7\u00e3o de servi\u00e7os nos EUA.<\/p>\n<p><strong>1998<\/strong><br \/>\nAutoZ.com.br<br \/>\nNasce o AutoZ, um portal especializado na venda de pneus, acess\u00f3rios e autope\u00e7as. Com milhares de itens para carros e motos, comercializados para todo o Pa\u00eds.<br \/>\nO sistema de recapagem passa por atualiza\u00e7\u00e3o com a cria\u00e7\u00e3o do Rec-O-Matic e do Rodar System. Nesse mesmo per\u00edodo, quando a empresa chegava aos 50 anos, conquista, pela primeira vez, em 1998, o pr\u00eamio &#8220;As Melhores Empresas para se Trabalhar&#8221;, da Revista Exame.<\/p>\n<p><strong>1999<\/strong><br \/>\nNovidades continuam&#8230;<br \/>\nA Funda\u00e7\u00e3o Educar lan\u00e7a o Pr\u00eamio Trote da Cidadania, que reconhece as melhores pr\u00e1ticas de projetos universit\u00e1rios de recep\u00e7\u00e3o aos calouros.<br \/>\nInaugura\u00e7\u00e3o do Techno Park, o primeiro condom\u00ednio empresarial de Campinas, destinado a ind\u00fastrias n\u00e3o poluentes e de alta tecnologia, sendo o \u00fanico da regi\u00e3o com certifica\u00e7\u00e3o ambiental.<\/p>\n<p><strong>2000<\/strong><br \/>\nVirada do s\u00e9culo<br \/>\nEm dois anos, a DPaschoal abre mais de 20 lojas e duas recapagens. A Funda\u00e7\u00e3o Educar inicia a produ\u00e7\u00e3o de livros infantis, que d\u00e1 origem ao projeto &#8220;Leia Comigo&#8221;, voltado \u00e0 edi\u00e7\u00e3o e \u00e0 distribui\u00e7\u00e3o gratuita de livros para crian\u00e7as.<\/p>\n<p><strong>2003<\/strong><br \/>\nDaterra e o selo Rainforest<br \/>\nQualidade e sustentabilidade fundamentam a ess\u00eancia da Daterra.<br \/>\nA Daterra, refer\u00eancia na produ\u00e7\u00e3o de caf\u00e9 de alta qualidade, \u00e9 a primeira fazenda sustent\u00e1vel do Brasil, certificada ISO 14001 e em a primeira a ser certificada Rainforest Alliance.<\/p>\n<p><strong>2004<\/strong><br \/>\nUniversidade DPaschoal<br \/>\nNasce a Universidade DPaschoal, uma institui\u00e7\u00e3o voltada para a educa\u00e7\u00e3o e o aprimoramento profissional de colaboradores, fornecedores e clientes, com o objetivo de otimizar as estrat\u00e9gias organizacionais e a competitividade da empresa.<\/p>\n<p><strong>2005<\/strong><br \/>\nA melhor empresa para trabalhar<\/p>\n<p>A DPaschoal conquista o pr\u00eamio &#8220;100 Melhores Empresas para Trabalhar na Am\u00e9rica Latina&#8221;, realizado pelo Great Place to Work Institute, comprovando o cuidado e a aten\u00e7\u00e3o dispensados a cada colaborador, dentro e fora da empresa.<\/p>\n<p><strong>2006<\/strong><br \/>\nAteli\u00ea do Caf\u00e9<br \/>\nSurge, acompanhando as tend\u00eancias mundiais das torrefa\u00e7\u00f5es e vendas de caf\u00e9 on-line, o site do Ateli\u00ea do Caf\u00e9. Oferecendo diversos blends de caf\u00e9 produzidos nas fazendas da Daterra, com torras para todo o Brasil.<br \/>\nA torra sob encomenda, para que o cliente receba onde desejar um caf\u00e9 com sabor e aromas muito mais intensos.<\/p>\n<p><strong>2007<\/strong><br \/>\nSurge o Economia Verde<br \/>\nInicia-se o processo de reestrutura\u00e7\u00e3o na gest\u00e3o da empresa. O projeto Economia Verde, implantado em todas as lojas da organiza\u00e7\u00e3o e na administra\u00e7\u00e3o central, foi uma mudan\u00e7a radical, importante para mostrar a todos os colaboradores que a empresa almeja algo al\u00e9m do lucro: a conscientiza\u00e7\u00e3o dos clientes e a redu\u00e7\u00e3o do impacto ambiental gerado pelo descarte de produtos.<\/p>\n<p><strong>2008<\/strong><br \/>\n100 anos de com\u00e9rcio<br \/>\nComemora\u00e7\u00e3o dos &#8220;100 anos de com\u00e9rcio&#8221; da fam\u00edlia Paschoal, estabelecendo-se como data inicial a inaugura\u00e7\u00e3o do Mercado Municipal de Campinas.<\/p>\n<p><strong>2009<\/strong><br \/>\n60 anos DPaschoal<br \/>\nA empresa completa 60 anos em meio a reestrutura\u00e7\u00f5es e moderniza\u00e7\u00f5es na gest\u00e3o. Para comemorar a data, a Funda\u00e7\u00e3o Educar lan\u00e7a uma edi\u00e7\u00e3o especial de 1 milh\u00e3o de livros para crian\u00e7as e adolescentes.<\/p>\n<p><strong>2010<\/strong><br \/>\nSER DPaschoal<br \/>\nSurge o movimento SER DPaschoal (Sustentabilidade, Educa\u00e7\u00e3o e Responsabilidade), que visa construir uma empresa que oferece oportunidades de crescimento de forma inovadora e sustent\u00e1vel para clientes, colaboradores, parceiros, acionistas e para o pa\u00eds, agindo com simplicidade, honestidade, transpar\u00eancia, \u00e9tica e responsabilidade, proporcionando respeito, orgulho e reconhecimento a todos. \u00c9 o plantio de boas pr\u00e1ticas no neg\u00f3cio, na sociedade e no meio ambiente.<\/p>\n<p><strong>2011<\/strong><br \/>\nDPaschoal na internet e Maxxi Training<br \/>\nA DPaschoal se posiciona no meio digital, com a proposta de se tornar uma grande de conte\u00fado automotivo do Brasil.<br \/>\nO MAXXI TRAINING aparece para consolidar o conhecimento e potencializar a capacita\u00e7\u00e3o de empres\u00e1rios, gestores, balconistas e reparadores de servi\u00e7os automotivos.<\/p>\n<p><strong>2012<\/strong><br \/>\nLan\u00e7amento da marca pr\u00f3pria de recapagem, a RECMAXX, trazendo grandes diferenciais para os clientes que necessitam recapar os pneus de suas frotas.<\/p>\n<p><strong>2013<\/strong><br \/>\nInaugura\u00e7\u00e3o da Rede AutoZ, o neg\u00f3cio que come\u00e7ou na internet, ganhou endere\u00e7os pr\u00f3prios, funcionando como um supermercado de pe\u00e7as para pequenos centros automotivos e consumidores finais, oferecendo uma grande gama de produtos, al\u00e9m de conhecimento t\u00e9cnico, uma vez que nas lojas f\u00edsicas s\u00e3o oferecidos cursos t\u00e9cnicos.<br \/>\nA DPaschoal implanta o sistema SAP, sendo uma das poucas empresas de varejo do Brasil a ter essa tecnologia a fim de melhorar o controle de estoque e vendas e trazer mais agilidade e assertividade ao dia a dia de todos os colaboradores da companhia.<\/p>\n<p><strong>2014<\/strong><br \/>\nEsse ano ficar\u00e1 marcado na hist\u00f3ria do Grupo DPaschoal e em seu processo de profissionaliza\u00e7\u00e3o. At\u00e9 esse ano, estavam \u00e0 frente do neg\u00f3cio a fam\u00edlia Paschoal e, desde janeiro de 2014, o executivo Roberto Szachnowicz, assume a presid\u00eancia das empresas trazendo novos m\u00e9todos de gest\u00e3o, de acompanhamento de resultados e tecnologias.<br \/>\nNesse ano tamb\u00e9m fomos reconhecidos com o Pr\u00eamio Sustentabilidade dado pela revista Consumidor Moderno, em que laureia todas as a\u00e7\u00f5es sustent\u00e1veis feitas pela DPaschoal desde o lan\u00e7amento do Economia Verde.<br \/>\nA equipe de vendas para frota passa a contar com uma ferramenta de vendas conhecida em todo o mundo por sua efici\u00eancia e premiada como sistema mais inovador. O Salesforce chegou ao neg\u00f3cio para que cada vendedor e gerente possa fazer a gest\u00e3o de sua carteira de clientes e atender todos com frequ\u00eancia e assertividade.<\/p>\n<p><strong>2015<\/strong><br \/>\nA DPaschoal, apoiada nos pilares de qualidade, transpar\u00eancia e \u00e9tica, lan\u00e7a para o mercado o seu novo posicionamento de marca: DPaschoal. Voc\u00ea Pode Confiar. Com isso, a empresa pretende divulgar os seus principais diferenciais, sin\u00f4nimos de confian\u00e7a, s\u00e3o eles: Revis\u00e3o de Seguran\u00e7a, Hora Marcada e AutoCard.<br \/>\nEste ano tamb\u00e9m marca um novo momento para a DPaschoal na web com a reestrutura\u00e7\u00e3o completa de seu site e o in\u00edcio de sua opera\u00e7\u00e3o de e-commerce, criada para proporcionar a melhor e mais pr\u00e1tica experi\u00eancia de compra para seus clientes.<\/p>\n<h2>Hor\u00e1rio de Funcionamento Dpaschoal Ribeir\u00e3o Preto<\/h2>\n<ul>\n<li>Segunda a sexta das 8h \u00e0s 18h \/ S\u00e1bado das 8h \u00e0s 12h<\/li>\n<\/ul>\n<h3>Endere\u00e7o e Telefone Dpaschoal Ribeir\u00e3o Preto<\/h3>\n<ul>\n<li><strong>Campos El\u00edsios:<\/strong> Av. Dr. Francisco Junqueira, 1071 &#8211; Campos El\u00edsios &#8211; Telefone: (16) 3969-9944<\/li>\n<li><strong>Alto da Boa Vista:<\/strong> Av. Pres. Vargas, 1234 &#8211; Alto da Boa Vista &#8211; Telefone: (16) 3913-2599<\/li>\n<li><strong>Recreio Anhanguera:<\/strong> Rod. Anhanguera, 305 &#8211; Recreio Anhanguera &#8211; Telefone: (16) 3965-8282<\/li>\n<li><strong>Nova Ribeir\u00e2nia:<\/strong> Av. Pres. Castelo Branco, 1740 &#8211; Nova Ribeir\u00e2nia &#8211; Telefone: (16) 3902-1600<\/li>\n<\/ul>\n<h4>Outras informa\u00e7\u00f5es: Site e CNPJ<\/h4>\n<ul>\n<li>Mais informa\u00e7\u00f5es: <a href=\"http:\/\/www.dpaschoal.com.br\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">www.dpaschoal.com.br\/<\/a><\/li>\n<li>CNPJ: 45.987.005\/0179-10<\/li>\n<\/ul>\n<h4>Mapa de localiza\u00e7\u00e3o\u00a0Campos El\u00edsios<\/h4>\n<a class=\"wp-colorbox-iframe\" href=\"https:\/\/www.google.com\/maps\/embed?pb=!1m14!1m8!1m3!1d14881.710270575833!2d-47.8030258!3d-21.1751673!3m2!1i1024!2i768!4f13.1!3m3!1m2!1s0x00x146dc57fb63d8b26!2sDPaschoal+-+Campos+Elseos+-+Ribeiro+Preto!5e0!3m2!1spt-BR!2sbr!4v1529947994610\"><img decoding=\"async\" src=\"http:\/\/www.encontrabelohorizonte.com.br\/imgs\/maps-post.png\"><\/a>\n\n<div style=\"font-size: 0px; height: 0px; line-height: 0px; margin: 0; padding: 0; clear: both;\"><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Quer comprovar na pr\u00e1tica o compromisso da DPaschoal com a economia de seus clientes e a preserva\u00e7\u00e3o do meio ambiente? Passe hoje mesmo na Dpaschoal Ribeir\u00e3o Preto e fa\u00e7a uma Revis\u00e3o de Seguran\u00e7a gratuita. Um trabalho cuidadoso, feito por profissionais qualificados e com equipamentos modernos, que vai garantir uma avalia\u00e7\u00e3o precisa das condi\u00e7\u00f5es de itens importantes para seu conforto e seguran\u00e7a. Hist\u00f3ria Em 1949 a DPaschoal entrava no mercado com uma proposta inovadora de atendimento automotivo. Nessas seis d\u00e9cadas a empresa cresceu, ampliou sua atua\u00e7\u00e3o, ditou tend\u00eancias e evoluiu com excel\u00eancia no segmento. 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